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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Ingenieros de Ventas
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Ingenieros de Ventas altamente motivado y experimentado para liderar nuestro equipo de ingenieros de ventas. En este rol, serás responsable de supervisar y coordinar las actividades del equipo, asegurando que se cumplan los objetivos de ventas y que se brinde un excelente soporte técnico a los clientes. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de ventas, marketing y desarrollo de productos para garantizar que nuestras soluciones técnicas satisfagan las necesidades del mercado y superen las expectativas de los clientes.
Como Gerente de Ingenieros de Ventas, serás el enlace clave entre el equipo de ventas y el equipo técnico, proporcionando orientación estratégica y apoyo en la toma de decisiones. Deberás desarrollar estrategias de ventas efectivas, identificar oportunidades de negocio y garantizar que el equipo tenga las habilidades y conocimientos necesarios para ofrecer soluciones técnicas de alto nivel. Además, serás responsable de la capacitación y el desarrollo profesional del equipo, asegurando que estén actualizados con las últimas tendencias y tecnologías del sector.
Para tener éxito en este puesto, debes contar con una sólida experiencia en ventas técnicas, habilidades de liderazgo excepcionales y una gran capacidad para resolver problemas. También es fundamental que tengas un enfoque orientado a resultados y una mentalidad estratégica para impulsar el crecimiento del negocio. Si eres una persona apasionada por la tecnología y las ventas, y disfrutas trabajando en un entorno dinámico y desafiante, esta es una excelente oportunidad para ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar y gestionar el equipo de ingenieros de ventas.
- Desarrollar estrategias de ventas técnicas para impulsar el crecimiento del negocio.
- Colaborar con los equipos de ventas y marketing para identificar oportunidades de negocio.
- Brindar soporte técnico y asesoramiento a los clientes durante el proceso de ventas.
- Capacitar y desarrollar al equipo en nuevas tecnologías y tendencias del sector.
- Supervisar el desempeño del equipo y garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas.
- Mantenerse actualizado sobre las innovaciones del mercado y la competencia.
- Fomentar relaciones sólidas con clientes y socios estratégicos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título en Ingeniería, Administración de Empresas o campo relacionado.
- Experiencia comprobada en ventas técnicas y liderazgo de equipos.
- Habilidades excepcionales de comunicación y negociación.
- Capacidad para desarrollar estrategias de ventas efectivas.
- Conocimiento profundo de productos y soluciones técnicas.
- Orientación a resultados y habilidades analíticas.
- Experiencia en la gestión de relaciones con clientes y socios comerciales.
- Disponibilidad para viajar según sea necesario.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Puedes describir una estrategia de ventas técnica que hayas implementado con éxito?
- ¿Cómo manejas la capacitación y el desarrollo de tu equipo?
- ¿Cómo equilibras las necesidades técnicas con los objetivos de ventas?
- ¿Puedes compartir un ejemplo de cómo resolviste un desafío técnico para un cliente?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre las tendencias y tecnologías del sector?
- ¿Cómo manejas la presión de cumplir con los objetivos de ventas?
- ¿Qué herramientas o metodologías utilizas para gestionar un equipo de ventas técnicas?
- ¿Cómo fomentas la colaboración entre los equipos de ventas y técnicos?